В Яранском районе разработали свою программу по привлечению медиков
Благодаря системному подходу к этому вопросу в Яранской центральной районной больнице выстроена эффективная кадровая политика.
Благодаря системному подходу к этому вопросу в Яранской центральной районной больнице выстроена эффективная кадровая политика. Сегодня медицинскую помощь жителям района оказывают 46 врачей и 160 средних медработников. По целевым договорам учатся 16 будущих врачей и 8 студентов-целевиков – в медколледжах, в том числе 2 фельдшера для работы на ФАПах.
– За последнее время штат учреждения пополнили онколог и два стоматолога. В ближайшее время еще одним врачом пополнится педиатрическая служба районной больницы, – рассказал главврач Яранской ЦРБ Анатолий Чепайкин. – Мы провели встречи со всеми выпускниками школ. 5 из них уже прошли дополнительное собеседование и готовы подписать договор на целевое обучение. Собеседование еще 3 состоится в ближайшее время.
Большое внимание Чепайкин уделяет подготовке средних медработников. По его инициативе в Яранске на базе технологического техникума возобновилось обучение медицинских сестер, где специальность осваивают 77 студентов. Через год этот первый выпуск вольется в команду сотрудников ЦРБ.
– Очень надеемся, что население их примет радушно и будет поддерживать молодых специалистов, – подчеркнул главврач.
Благодаря Анатолию Чепайкину Яранский район стал первым муниципалитетом региона, который разработал собственную программу по привлечению медицинских работников, отмечают в правительстве Кировской области. Она предусматривает ряд льгот, гарантий и выплат молодым специалистам, заключившим трудовой договор с Яранской ЦРБ. Среди них: использование муниципального жилья, предоставление внеочередных мест в детские дошкольные учреждения, бесплатное посещение киносеансов, развлекательных мероприятий, проводимых в учреждениях культуры Яранского района в течение первого года трудовой деятельности.
Помимо указанных социальных гарантий для молодого специалиста предусмотрено получение разовой выплаты в размере 500 000 рублей при трудоустройстве Яранскую ЦРБ при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет. Данная выплата является дополнительной финансовой поддержкой к уже имеющимся региональной и федеральной выплатам. Программа начала действовать с 1 января текущего года.
Ранее мы сообщали , что в Яранске раньше остальных городов региона построили и приняли крытый каток с искусственным льдом с применением технологии каркасно-тентовых конструкций.
Фото: kirovreg.ru
– За последнее время штат учреждения пополнили онколог и два стоматолога. В ближайшее время еще одним врачом пополнится педиатрическая служба районной больницы, – рассказал главврач Яранской ЦРБ Анатолий Чепайкин. – Мы провели встречи со всеми выпускниками школ. 5 из них уже прошли дополнительное собеседование и готовы подписать договор на целевое обучение. Собеседование еще 3 состоится в ближайшее время.
Большое внимание Чепайкин уделяет подготовке средних медработников. По его инициативе в Яранске на базе технологического техникума возобновилось обучение медицинских сестер, где специальность осваивают 77 студентов. Через год этот первый выпуск вольется в команду сотрудников ЦРБ.
– Очень надеемся, что население их примет радушно и будет поддерживать молодых специалистов, – подчеркнул главврач.
Благодаря Анатолию Чепайкину Яранский район стал первым муниципалитетом региона, который разработал собственную программу по привлечению медицинских работников, отмечают в правительстве Кировской области. Она предусматривает ряд льгот, гарантий и выплат молодым специалистам, заключившим трудовой договор с Яранской ЦРБ. Среди них: использование муниципального жилья, предоставление внеочередных мест в детские дошкольные учреждения, бесплатное посещение киносеансов, развлекательных мероприятий, проводимых в учреждениях культуры Яранского района в течение первого года трудовой деятельности.
Помимо указанных социальных гарантий для молодого специалиста предусмотрено получение разовой выплаты в размере 500 000 рублей при трудоустройстве Яранскую ЦРБ при условии осуществления трудовой деятельности в течение 5 лет. Данная выплата является дополнительной финансовой поддержкой к уже имеющимся региональной и федеральной выплатам. Программа начала действовать с 1 января текущего года.
Ранее мы сообщали , что в Яранске раньше остальных городов региона построили и приняли крытый каток с искусственным льдом с применением технологии каркасно-тентовых конструкций.
Фото: kirovreg.ru
Последние новости
Новый контракт с Министерством обороны РФ
Подписан контракт на участие в бригаде аэроразветки ГРОМ «Каскад».
Кто станет новым премьер-министром Кировской области?
Обсуждаются шесть основных кандидатов на пост председателя правительства региона.
Новые инициативы по улучшению общественного транспорта в городе
Городские власти представляют план по модернизации транспортной системы.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией
На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде В Евпатории, включая прогнозы на ближайшие дни и часы