5 сентября главный врач Кировской городской больницы №2 – Ирина Морозова провела рабочую встречу со студентами – «целевиками», приуроченную к Дню знаний

5 сентября главный врач - Ирина Морозова провела рабочую встречу со студентами 1 курса, которые обучаются по целевым договорам, заключенным между медучреждением и студентами. Стоит отметить, что в этом году впервые Кировская городская больница №2 заключила 15 целевых договоров со студентами Кировского ГМУ, Ординатуры и КОГПОБУ «Кировский медицинский колледж», раньше целевые договора заключались только со студентами Кировского ГМУ.

В начале встречи Ирина Геннадьевна поприветствовала всех присутствующих студентов, поздравила с началом учебного года и поблагодарила за выбор одной из самой тяжелой и при этом самой уважаемой профессии – спасать и помогать людям. Познакомила со структурой больницы, по каким профилям оказывается медицинская помощь. Поскольку Кировская городская больница №2 является широкопрофильной, в процессе обучения все студенты смогут проходить практику по удобному для них графику. После окончания обучения молодые специалисты так же смогут выбрать удобный график придя на работу.

Участники встречи обсудили ряд моментов: права и обязанности работодателя (медицинской организации), студентов – «целевиков», ответственность сторон и последствия при расторжении договора на целевое обучение.

Со стороны работодателя студентам – «целевикам» осуществляются меры социальной поддержки, такие как:
1. В процессе учебы осуществляются денежные выплаты в виде стипендии студентам с хорошей успеваемостью;

2. После окончания обучения – гарантированное трудоустройство;

3. Практический опыт под руководством опытных наставников;

4. Молодым специалистам оказывается поддержка в виде денежной компенсации за аренду жилого помещения (по мере необходимости).
Граждане, заключившие целевой договор обязаны:
1. Осваивать образовательную программу по своему направлению;

2. В случае неисполнения обязательств по трудоустройству - возместить организации расходы, связанные с предоставлением им мер социальной поддержки.
Студенты, обучающиеся по целевому направлению, имеют ряд преимуществ. Поэтому, каждый год количество абитуриентов, желающих заключить договор с нашим медучреждением на целевое обучение с каждым годом растет. Отметим, что в 2018 году Кировская городская больница №2 заключила 5 целевых договоров со студентами Кировского ГМУ, в 2019 году – 15 договоров со студентами 1 курса Кировского ГМУ, Ординатуры и Кировского медицинского колледжа.

Ирина Геннадьевна подчеркнула, что, придя на работу, молодые специалисты начинают набирать практический опыт под руководством опытных наставников. Наставничество является эффективной формой адаптации нового персонала и представляет собой школу профессионального воспитания. При прохождении производственной практики в медицинской организации, в момент обучения, студенты – «целевики» становятся более адаптированными к работе в медучреждении, знакомятся с персоналом, с историей медицинской организации, этапами ее деятельности, задачами по оказанию медицинской помощи, профессией, для дальнейшего выбора специализации.

В конце встречи главный врач пожелала всем присутствующим хорошей учебы, а так же отметила, что студенты – «целевики» всегда могут рассчитывать на поддержку в решении профессиональных вопросов. Мероприятие было организовано в рамках планомерной профориентационной работы, направленной на поддержание уровня обеспеченности врачебными кадрами.

Скачать презентацию в формате Adobe Reader Закрыть Слайд 1Реализация национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография» на территории Кировской области. Презентация Министерства здравоохранения Кировской области. Июль 2019 Слайд 2Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Цель - снижение смертности от болезней системы кровообращения на 100 тыс. населения с 698,4 до 550,0 Слайд 3Борьба с онкологическими заболеваниями. Цель - снижение смертности от новообразований, в том числе от злокачественных, на 100 тыс. населения с 236,5 до 220,0 Слайд 4Программа развития детского здравоохранения. Цель - снижение младенческой смертности, на 1 тыс. родившихся детей с 4,2 до 3,8 Слайд 5Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Кировской области квалифицированными кадрами. Цель - укомплектованность кадрами подразделений, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, врачами - до 95%, средним медперсоналом - до 95% Слайд 6Экспорт медицинских услуг Слайд 7Развитие первичной медико-санитарной помощи. Цель - обеспечение оптимальной доступности для населения, оптимизация работы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, охват проектом создания «Новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь» - на 100% Слайд 8Создание единого цифрового контура на основе единой государственной информационной системы здравоохранения Слайд 9Национальный проект «Демография». Старшее поколение. Цель - увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни граждан старше трудоспособного возраста в 2024 году до 67 лет Слайд 10Национальный проект «Демография». Укрепление общественного здоровья