16.05.2023

Трудоустройство несовершеннолетних в летний период

Действующим законодательством предусмотрены некоторые особенности и ограничения при трудоустройстве несовершеннолетних граждан, в том числе на временную работу в период летних каникул.

Действующим законодательством предусмотрены некоторые особенности и ограничения при трудоустройстве несовершеннолетних граждан, в том числе на временную работу в период летних каникул.

Несовершеннолетний гражданин может быть принят на работу при соответствии требованиям о достижении соответствующего возраста, наличии определенного уровня образования, отсутствии медицинских противопоказаний к занятию трудовой деятельностью, а в определенных законом случаях только при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства.

Все аспекты трудовой деятельности несовершеннолетних подростков регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации:

Работодатель в обязательном порядке заключает трудовой договор на определенный срок с несовершеннолетним при принятии на работу. Работодатель обязан при трудоустройстве подростка:

— направить его для прохождения и оплатить медицинский осмотр;

— заключить трудовой договор;

— ознакомить несовершеннолетнего с характером работы и условиями труда;

— объяснить права и обязанности;

— ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка;

— провести инструктаж по охране труда;

— провести обучение по охране труда;

— выплачивать заработную плату 2 раза в месяц в установленные сроки.

Работодателю запрещено:

— привлекать несовершеннолетних к работе с вредными или опасными условиями труда, а также работам, которые могут нанести вред здоровью и нравственному развитию;

— привлекать к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочно;

— направлять в командировки;

— устанавливать испытательный срок.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается при наличии одновременного согласия (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем):

— государственной инспекции труда;

— комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Последние новости

В Кирово-Чепецке будет тепло и дождливо: прогноз погоды на 4 июня

Последний день недели в Кирово-Чепецке будет теплым и дождливым. Об этом горожанам сообщают синоптики метеорологического портала "Гисметео".

Последний день недели в Кирове будет теплым и дождливым

Последний день недели в Кирове будет теплым и дождливым. Об этом горожанам сообщают синоптики метеорологического портала "Гисметео".

В районах Кировской области прошел День выпускника

Специалисты службы занятости населения рассказали ребятам, как правильно подойти к выбору профессии.

Card image

Путешествие по вкусам и традициям

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *