Реальные заработки кировчан снизились за год на 3,2%
15.11.2022

Реальные заработки кировчан снизились за год на 3,2%

Кировстат обнародовал данные о заработной плате за январь-август 2022 года.

Кировстат обнародовал данные о заработной плате за январь-август 2022 года.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в Кировсвой области за отчётный период составила 38974 рубля, при этом три последние месяца наблюдалась устойчивая тенденция к её снижению: если в июне показатель составлял 43599 рублей, то в июле он сократился до 40081 рубля (-7,9%), а в августе -  и вовсе до 39423 рублей (-1,6%). При этом реальная, то есть рассчитанная с учётом официальной величины инфляции, заработная плата кировчан за 8 месяцев 2022 года стала меньше аналогичной прошлогодней на 3,2%.

Самой высокой в ПФО средней зарплатой в январе-августе отличились организации республики Татарстан (49990), самой низкой -  организации республики Марий Эл (38029). Кировская область по данным за август занимала в «зарплатном» рейтинге Приволжья 12-е (третье с конца) место.

Падение размера реальных заработных плат в отчётном периоде отмечено в двенадцати из четырнадцати регионов ПФО.


 

  Николай Голиков

Последние новости

До 6 декабря в Кировской области будет аномально холодно

Сегодня, 2 декабря 2022 года, на сайте Управления МЧС Кировской области было опубликовано метеопредупреждение.

Кировские педагоги вступают в ряды кибердружинников

На протяжении четырёх лет Институт развития образования Кировской области совместно с Управлением по делам молодёжи, физической культуре и спорту администрации г. Кирова проводит обучение киберволонтёров.

Состоялось заседание комиссии по разработке Территориальной программы ОМС Кировской области

30 ноября 2022 года состоялось очередное заседание комиссии по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области (далее – Комиссия).

Card image

Планируя отпуск или кругосветное путешествие, узнайте, как добраться до самых дешевых рейсов.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *