Работа без трудового договора
Были в Вашей практике случаи, когда Вы работали неофициально и получали зарплату в конверте?
Были в Вашей практике случаи, когда Вы работали неофициально и получали зарплату в конверте?
Если были, то Вы знаете, что если трудовые отношения не оформлены и держатся на устной договоренности, работник:
рискует остаться без заработной платы, без больничного и отпуска, без других обязательных выплат; не сможет получить налоговые вычеты; может рассчитывать только на минимальный размер пособия по безработице и размер пенсии.
В случае спора с работодателем (при отсутствии трудового договора) защищать свои права и доказывать факт трудовых отношений придется только в судебном порядке.
Помните, что трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Он должен быть подписан в 2 экземплярах, один из которых хранится у Вас. Не соглашайтесь работать без подписанного трудового договора!
Проверить, платит ли работодатель за Вас страховые взносы, можно в личном кабинете на сайте Фонда пенсионного и социального страхования РФ в разделе «Индивидуальный лицевой счет» или заказать справку по ссылке о состоянии индивидуального лицевого счёта https://es.pfrf.ru
Последние новости
Эволюция матрасов: от соломы и перьев до космических технологий
Как человечество прошло путь от грубых подстилок до высокотехнологичных систем сна.
Прокуратура помогает 64-летней жительнице Подосиновского района вернуть деньги, которые были похищены при совершении дистанционного мошенничества
Прокуратура Подосиновского района Кировской области провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия преступлениям с использованием современных IT-технологий.
Юбилейный конкурс «Учитель года» стартовал в Кировской области
Конкурс проводится на протяжении 35 лет В Кирове состоялось открытие регионального этапа конкурса профессионального педагогического мастерства «Учитель года Кировской области – 2025».
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.