Лучшие среди наставников
С 18 по 20 июня на Омутнинском металлургическом заводе состоится второй этап конкурса «Лучший наставник».
С 18 по 20 июня на Омутнинском металлургическом заводе состоится второй этап конкурса «Лучший наставник».
В нем принимают участие наставники и руководители производственной практики, имеющие стаж работы не менее года, достигшие определенных результатов в профессиональной деятельности и в деле обучения и воспитания молодежи.
117 претендентам предстоит ответить на двадцать вопросов тестового задания по профессиональной деятельности, знаниям техники безопасности и организации труда, истории предприятия и наставничеству.
В ходе третьего этапа участников будут оценивать по нескольким критериями, в их числе – количество учеников за год, их успехи, активное участие наставника и его подшефного в общественной жизни завода, спортивных и других мероприятий.
Победителей конкурса поощрят накануне профессионального праздника значком «Лучший наставник», грамотами и премиями.
Последние новости

Прокуратура помогает 64-летней жительнице Подосиновского района вернуть деньги, которые были похищены при совершении дистанционного мошенничества
Прокуратура Подосиновского района Кировской области провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия преступлениям с использованием современных IT-технологий.
Юбилейный конкурс «Учитель года» стартовал в Кировской области
Конкурс проводится на протяжении 35 лет В Кирове состоялось открытие регионального этапа конкурса профессионального педагогического мастерства «Учитель года Кировской области – 2025».
Россияне оплатили улыбкой более 37,5 млн раз только за I квартал 2025 года
За весь 2024 год прошло 26 миллионов оплат За первый квартал 2025 года россияне совершили более 37,5 миллионов платежей на общую сумму почти 30 млрд.
В мае откроется сезон катания на экстрим-площадках в парке им. С. М. Кирова
В настоящее время использовать данные площадки запрещено Совсем скоро состоится официальное открытие сезона катания на памп-треке и скейт-площадке в парке им.