Кировские работодатели могут получить субсидию за наём сотрудников
Но нанимать надо через Службу занятости. Работодатели Кировской области могут получить субсидию за приём на работу сотрудников, сообщает пресс-служба регионального отделения Социального фонда.
Но нанимать надо через Службу занятости.
Работодатели Кировской области могут получить субсидию за приём на работу сотрудников, сообщает пресс-служба регионального отделения Социального фонда. Для этого им нужно подать заявку и список вакансий в Службу занятости через личный кабинет платформы «Работа России», выбрать кандидатов и трудоустроить их, а затем, через месяц после трудоустройства, отправить заявку на субсидию в личном кабинете на портале Госуслуг. В течение десяти дней отделение Социального фонда перечислит первую часть субсидии.
При этом сотрудники, за которых работодатель хочет получить субсидию, на момент заключения трудового договора должны иметь официальный статус безработных и не являться ИП или самозанятыми, а за самими работодателями не должно числиться долгов по заработной плате, налогам, страховым взносам и штрафам.
Фото: kg-rostov.ru.
Последние новости
Эволюция матрасов: от соломы и перьев до космических технологий
Как человечество прошло путь от грубых подстилок до высокотехнологичных систем сна.
Прокуратура помогает 64-летней жительнице Подосиновского района вернуть деньги, которые были похищены при совершении дистанционного мошенничества
Прокуратура Подосиновского района Кировской области провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия преступлениям с использованием современных IT-технологий.
Юбилейный конкурс «Учитель года» стартовал в Кировской области
Конкурс проводится на протяжении 35 лет В Кирове состоялось открытие регионального этапа конкурса профессионального педагогического мастерства «Учитель года Кировской области – 2025».
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев