Работающих родителей могут лишить пособия по уходу за ребенком

Поправки в закон будут внесены в целях экономии бюджетных средств. Минтруд подготовил проект поправок в законы о социальном страховании и пособиях на детей.

Поправки в закон будут внесены в целях экономии бюджетных средств.
Минтруд подготовил проект поправок в законы о социальном страховании и пособиях на детей. Об этом сообщает Газета.ру.

Согласно поправкам, теперь получать денежные пособия по уходу за ребенком до полутора лет смогут лишь те родители, кто действительно ухаживает за своим ребенком и тратит на это большое количество времени.

Поправки также рассмотрят вопрос получения пособия теми родителями, кто, получая пособия, работает неполный день.

При этом, ежемесячного пособия по уходу за ребенком будут лишены граждане, если будет выяснено, что в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо.

Сообщается, что поправки в закон будут внесены в целях экономии бюджетных средств.

Последние новости

Эволюция матрасов: от соломы и перьев до космических технологий

Как человечество прошло путь от грубых подстилок до высокотехнологичных систем сна.

Прокуратура помогает 64-летней жительнице Подосиновского района вернуть деньги, которые были похищены при совершении дистанционного мошенничества

Прокуратура Подосиновского района Кировской области провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия преступлениям с использованием современных IT-технологий.

Юбилейный конкурс «Учитель года» стартовал в Кировской области

Конкурс проводится на протяжении 35 лет В Кирове состоялось открытие регионального этапа конкурса профессионального педагогического мастерства «Учитель года Кировской области – 2025».

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Норильске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *