На ряде кировских предприятий повысят зарплаты сотрудникам
Семь организаций областного центра выплачивали работникам зарплату ниже установленного МРОТ.
В Октябрьском теруправлении состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по обеспечению полноты, своевременности поступления налоговых и неналоговых доходов в бюджет, сокращению недоимки от налогоплательщиков.
На заседание были приглашены руководители семи организаций, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда по городу Кирову. Руководителям данных организаций выданы письма-рекомендации для рассмотрения возможности повышения заработной платы своим сотрудникам. Приглашённые руководители пояснили, почему сложилась такая ситуация, а также рассказали о планах повышения зарплаты до средней по отрасли.
По вопросу погашения задолженности по уплате налогов в бюджет были приглашены руководители трёх организаций, имеющих задолженности по налогам.
Результатом работы комиссии стало погашение задолженности в размере 2 021 299 руб., что составляет 100% от общей суммы задолженности по этим трём предприятиям.
Фото: открытые источники
Обсуждения Нам важно Ваше мнениеПоследние новости
Эволюция матрасов: от соломы и перьев до космических технологий
Как человечество прошло путь от грубых подстилок до высокотехнологичных систем сна.
Прокуратура помогает 64-летней жительнице Подосиновского района вернуть деньги, которые были похищены при совершении дистанционного мошенничества
Прокуратура Подосиновского района Кировской области провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия преступлениям с использованием современных IT-технологий.
Юбилейный конкурс «Учитель года» стартовал в Кировской области
Конкурс проводится на протяжении 35 лет В Кирове состоялось открытие регионального этапа конкурса профессионального педагогического мастерства «Учитель года Кировской области – 2025».
Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно
Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они