Богаты только знаниями

В  Чепецке к  началу учебного года не  хватает 30 педагогов. Эта пока не  фатальная, но  серьёзная неукомплектованность, но  есть и  два тревожных факта. Во-первых, такой уровень неукомплектованности сохраняется в  городе годами. Во-вторых, в  Кирово-Чепецком районе, где аналогичное число учебных заведений  — некомплектность вдвое меньше. Хотя это и  противоречит всем стереотипам о  том, что на  селе нехватка кадров на  порядки выше.
Как районной системе образования удаётся поддерживать более высокую комплектность  — не  до  конца понятно, но  это работает. А  вот меры поддержки, существующие в  городе, существенного влияния на  ситуацию не  оказывают.

Единственное, что Кирово-Чепецк предлагает вновь пребывающему учителю  — это разовая выплата подъёмных в  14  531  рублей (минус налоги). За  восемь лет выплату получили 59 педагогов. В  департаменте образования уже признавали: как мера стимулирования «подъёмные» работают так себе. Сложно представить, что однократные в  четырнадцать тысяч подтолкнут кого-то на  избрание учительской стези или заставят вернуться в  город. Нет, выплата просто становится приятным дополнением для тех, кто уже определился с  выбором по  другим причинам.
Не  сказать, что стимулирование в  районе как-то существенно выделяется (разовая выплата + компенсация коммунальных платежей). Но  со  следующего года по  нацпроекту «Земской учитель» должны выделяться деньги на  выплату основательных «подъёмных»: по  миллиону рублей вновь пребывающему на  село учителю. Пока заявки на  участие готовят в  школах трёх сел  — Каринка, Бурмакино и  Пасегово.

Правда, кадровая ситуация в  районе и  без того выглядит чуть более здоровой, чем в  городе. В  районе на  конец августа остаются открыты 15 вакансий учителей, а  в  городе их  30. Лидерами по  некомплектности являются Каринторф, школа №  6, №  7 и  №  10.