Педагог плюс наставник

Становление педагога – сложный процесс в социальном, психологическом и профессиональном плане.

Одна из задач по сопровождению начинающих - помочь осознать себя уверенным, талантливым, сделавшим правильный выбор человеком. Грамотный подход к молодому специалисту с первого дня его работы - один из факторов успешной карьеры и развития.

В муниципальной системе образования работа с молодыми педагогами поставлена серьёзно ив разных аспектах.

Тренинги, мастер-классы на актуальные темы: «Как успешно адаптироваться в коллективе», «Эффективное общение с коллегами и родителями учащихся», «Профилактика конфликтных ситуаций» и др. В течение учебного года проводится более 50 методических мероприятий.

Специальные конкурсы профессионального мастерства:

- «Педагогический дебют» - для педагогов со стажем работы до 5 лет. За последние 10 лет конкурс насчитывает 150 участников.

- «Наставник+молодой педагог=команда». Конкурс проводится с 2019 года - относительно молодой, но уже ставший популярным среди педагогов. За три года попробовали свои силы 36 команд.

Ассоциация молодых педагогов города – создана в 2011 году по инициативе самих молодых учителей. Работает при поддержке департамента образования администрации города Кирова, центра повышения квалификации работников образования, городской организации профильного профсоюза.

Ассоциация объединяет педагогических работников школ, детских садов, учреждений дополнительного образования в возрасте до 35 лет. Реализовано много проектов, сложились традиции, которые укрепляются и развиваются.

Так, например, ежегодно для начинающих педагогов организуется городской адаптационный лагерь под девизом «Молодые - молодым».

В числе проектов Ассоциации:

– «Педагог расширяет горизонт» (предполагает выезды за пределы Кирова для знакомства с историей и культурой других городов);

– «Битва интеллектуальных гигантов» (серия игр для команд молодых педагогов и наставников);

– Велопробег, посвящённый Дню Победы (участвуют молодые педагоги и их воспитанники);

– «Дари добро» (взаимодействие со школой-интернатом № 3 для учеников с ОВЗ. Им придумывают игры, события, акции – с привлечением своих воспитанников);

– проект, пропагандирующий ЗОЖ, в рамках которого молодые педагоги участвуют в спортивных акциях, соревнованиях, спартакиадах.

Поработав первый год, молодые учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования с пользой же проводят летние каникулы. Например, ежегодно отправляются на всероссийский форум молодых педагогов и их наставников «Таир».

Сегодня Ассоциация молодых педагогов активно развивается. Результат многогранной работы есть. Всё больше молодых специалистов приходят и остаются работать в школах, убеждаются в том, что их профессия – благородная, ответственная, важная в становлении личности человека. И, конечно, заряжаются новыми идеями – для дальнейшего развития и совершенствования мастерства.