Губернатор планирует трудоустраивать неопытных специалистов

Глава Кировской области рассказал о мерах, которые могут стимулировать работодателей трудоустраивать выпускников вузов без опыта работы.

Глава Кировской области рассказал о мерах, которые могут стимулировать работодателей трудоустраивать выпускников вузов без опыта работы.

Губернатор Александр Соколов считает, что в регионе необходим закон о первом рабочем месте. «Основная стратегия — оставаться в том регионе, где родился или учился. Поэтому задача заключается в том, чтобы молодежь видела перспективы развития в своем регионе», - отметил губернатор.

Как сообщили в облправительстве, Соколов считает, что нужен закон о первом рабочем месте, чтобы организации брали выпускников вузов без опыта работы. «Для этого нужен экономический механизм. Например, чтобы предприниматель, который трудоустраивает молодого человека с образованием, но без опыта, не платил за него начисления в фонда, - а это 36%. Пусть платит НДФЛ, а с остальным можно подождать. Потому что в противном случае за безработного молодого человека будет полностью платить государство», - отметил Соколов.

Губернатор подчеркнул, что в случае действия закона о первом рабочем месте, молодой человек получает первый опыт, запись в трудовой книжке, рекомендации. Предприниматель — экономит фонд заработной платы, а государство решает проблему трудовых ресурсов и молодежи.

Последние новости

Состояние Александра Буйнова: слухи и реальность

Певец продолжает радовать поклонников, несмотря на сложные диагнозы.

ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт нарушил антимонопольное законодательство

Кировское УФАС зафиксировало рост цен на бензин в условиях падения биржевых цен.

Совещание по переселению граждан из аварийного жилья в Кирове

Обсуждены ключевые вопросы программы переселения и обеспечения детей-сирот жильем.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Димитровграде, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *