В Кирово-Чепецке прокуратура выявила факт трудоустройства бывшего работника службы исполнения наказания с нарушением требований антикоррупционного законодательства

Кирово-Чепецкая городская прокуратура Кировской области провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения, требующие принятия мер прокурорского реагирования.

Установлено, что на работу в муниципальное унитарное предприятие, деятельность которого связана с оказанием услуг в сфере ЖКХ, был принят бывший служащий исправительного учреждения регионального управления федеральной службы исполнения наказания (ФСИН).

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не были направлены в установленный срок по прежнему месту его службы.

По данному факту прокурор в отношении юридического лица и работодателя возбудил дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального или государственного служащего, занимавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований антикоррупционного законодательства).

По результатам рассмотрения административных материалов городской  прокуратуры виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 и 50 тыс. рублей соответственно.

Вмешательство надзорного ведомства способствовало устранению выявленных нарушений законодательства о противодействии коррупции. Штрафы оплачены.

Об этих и других новостях подробно в аккаунтах прокуратуры Кировской области в социальных сетях  ВКонтакте  и  Телеграм