Александр Соколов рассказал, как Кировская область справляется с дефицитом кадров

Глава региона сообщил журналистам «ТАСС», как идет подготовка кадров для ОПК.

Губернатор подчеркнул, что гособоронзаказ на оборонно-промышленных предприятиях вырос в три-семь раз. С точки зрения бюджетообразования это сейчас главная экономическая статья. Предприятия ОПК нарастили число работников почти в два раза. Однако квалифицированных специалистов все равно не хватает – требуются работники определенной квалификации, сказал Александр Соколов.

Он отметил, что в течение многих лет ссузы и колледжи делали упор на специалистов сервиса – например, барменов, работников гостиниц. Сейчас идет переформатирование системы среднеспециального образования. В Кировской области нарастили прием по машиностроительным специальностям в два раза. Также регион включен в программу «Профессионалитет» и выиграл конкурс по созданию машиностроительного кластера. Студенты гарантированно получат работу на предприятиях, отметил губернатор.

Я надеюсь, что кластеры по различным направлениям помогут насыщению «оборонки» квалифицированными кадрами, – сказал глава региона.

Он добавил, что в нашем регионе квалифицированные и талантливые кадры привлекают, в том числе, с помощью выплаты стипендий студентам, которые поступили в кировские вузы, набрал 100 баллов по ЕГЭ. Кроме того, учителей премируют за подготовку тех выпускников, которые показали успехи на ЕГЭ по математике и физике.

Александр Соколов пояснил, что снижение числа абитуриентов, поступающих на инженерные специальности в вузы, обусловлено снижением числа школьников, которые сдавали ЕГЭ по физике и математике. В связи с этим было принято решение доплачивать учителям по 5 000 руб. за каждого успешно сдавшего ЕГЭ по данным предметам выпускника. С 2024 года будет организована выдача грантов школам. Упор на инженеров, а не историков и литераторов, губернатор объяснил необходимостью готовить именно технических специалистов в данный момент.