В Роструде рассказали, можно ли давать работникам зарплату раз в месяц
В России работникам нельзя перечислять заработную плату лишь раз в месяц.
В России работникам нельзя перечислять заработную плату лишь раз в месяц. В соответствии с Трудовым кодексом РФ её нужно выдавать не реже чем каждые полмесяца, рассказали в Роструде.
Точная дата при этом устанавливается правилами внутреннего рабочего распорядка, коллективным или трудовым договором. В случае нарушения срока начисления зарплаты работодатель должен компенсировать её с процентами.
– Работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, – объяснили в Роструде.
Напомним, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) превысит прожиточный минимум на 30 % к 2030 году. Такое обещание дал глава Минтруда Антон Котяков.
Фото: Свойкировский
Автор: Иван Кабанов
Последние новости
Эволюция матрасов: от соломы и перьев до космических технологий
Как человечество прошло путь от грубых подстилок до высокотехнологичных систем сна.
Прокуратура помогает 64-летней жительнице Подосиновского района вернуть деньги, которые были похищены при совершении дистанционного мошенничества
Прокуратура Подосиновского района Кировской области провела проверку исполнения законодательства в сфере противодействия преступлениям с использованием современных IT-технологий.
Юбилейный конкурс «Учитель года» стартовал в Кировской области
Конкурс проводится на протяжении 35 лет В Кирове состоялось открытие регионального этапа конкурса профессионального педагогического мастерства «Учитель года Кировской области – 2025».
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев