Карьера в автобизнесе: спрос на кадры и медианная зарплата в индустрии растут

Работодатели ищут как специалистов для сервисных работ (шиномонтажников, автоэлектриков), так и административный персонал – менеджеров по продажам, приёмщиков автомобилей, операторов колл-центра. Общий объём предложений на этом сервисе в прошлом году превысил 300 тысяч, увеличившись на 15% по сравнению с 2021 годом.

Наиболее активно на ищут водителей, включая дальнобойщиков и сотрудников для служб такси, а также специалистов по сервисному обслуживанию автомобилей – автослесарей, автомойщиков, шиномонтажников. Также в индустрии зафиксирован высокий спрос на менеджеров по продажам – дилерские центры нуждаются в квалифицированных сотрудниках, которые смогут организовать эффективный процесс продажи как новых автомобилей, так и авто с пробегом, используя современные цифровые инструменты. На 10% выросло число вакансий приёмщиков. С прошлого года дилерские центры нарастили продажи автомобилей с пробегом. Этот тренд подстегнул спрос на экспертов-приёмщиков, способных оценить состояние подержанных автомобилей и организовать выкуп.

«В последние годы автобизнес серьёзно видоизменился. Многие процессы трансформировались ещё в пандемию. Автопроизводители, дилерские центры и другие представители индустрии пошли по пути динамичной цифровизации, дав возможность покупать, продавать, арендовать и обслуживать автомобили онлайн. Цифровым стал и процесс управления кадрами — для рекрутинга работодатели начали чаще обращаться к инструментам крупных онлайн-платформ. Например, на нашей платформе размещать вакансии можно бесплатно, а технологичные чат-боты берут на себя первичный отбор кандидатов. Тренды ушедшего года стимулируют развитие ниши сервисных работ: автослесарей искали на 10% чаще, востребованность автоэлектриков выросла на 30%. Также дилерские центры активно ищут сотрудников, способных усилить продажи и выкуп автомобилей. Для автобизнеса открывается время новых возможностей и амбициозных задач — особенно для отечественных и китайских производителей», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

Из всех опубликованных на сервисе в прошлом году вакансий большинство в группе профессий «Автомобильный бизнес» были направлены на поиск сотрудников, занятых в службах такси, перевозок и доставки, набирающих популярность с каждым годом. Кроме того, бизнес активно развивал новые логистические цепочки, что привело к росту спроса на кадры. Так, 19% всех вакансий приходятся на таксистов (+42% год к году) с медианной зарплатой 100 000 рублей, 12% – на водителей (+12%) с зарплатой 60 000 рублей, 8% – дальнобойщиков (+77%) с зарплатой 110 000 рублей, что сопоставимо с показателями прошлого года. Медианная заработная плата таксистов в сравнении с 2021 годом выросла на 8%, водителей – на 9%, дальнобойщиков – на 30%.

Спрос на специалистов по сервисному обслуживанию остается стабильным. На долю вакансий для автослесарей пришлось 10% объявлений в индустрии (медианная зарплата – 60 тысяч рублей), автомойщиков – 6% (37 тысяч рублей), шиномонтажников – 4% (50 тысяч рублей). По 2% объявлений пришлось на вакансии для автомаляров, автоэлектриков и автомехаников.

Больше всего вакансий в сфере автобизнеса на Авито Работе в прошлом году отмечено в Москве (более 27 тысяч предложений) и Санкт-Петербурге (свыше 20 тысяч). Также высокая активность работодателей зафиксирована в Краснодаре (7 тысяч) и Казани (свыше 6 тысяч).

По уровню зарплат среди крупных городов лидируют Москва (90 000 рублей), Санкт-Петербург (82 000 рублей), Сочи (75 000 рублей), а также Краснодар, Казань, Уфа и Набережные Челны (по 70 000 рублей). Одни из наиболее высоких зарплат сегодня предлагают водителю-экспедитору на грузовом автомобиле в Тюмени (до 250 000 рублей, специалисту по выкупу автомобилей в Москве (до 250 000 рублей) и водителю грузового автомобиля в Подмосковье (до 250 000 рублей).