Максимальные выплаты по больничным листам в России вырастут до 6,8 тысяч рублей в день

Максимальный размер выплаты по больничному листу в России увеличится до 6,8 тысячи рублей в день, сообщает газета "Известия", ссылаясь на информацию, предоставленную пресс-службой Министерства труда и социальной защиты. Такая динамика роста выплат связана с ежегодной индексацией максимальной суммы для расчета страховых взносов, обусловленной уровнем инфляции и изменением средней заработной платы в стране.

Максимальная сумма выплаты по больничному листу определяется с учетом предельной базы для начисления страховых взносов. Этот показатель каждый год индексируется, увеличиваясь на темпы роста средней заработной платы за прошедший год. Министерство труда поясняет, что такая мера позволяет обеспечить справедливый рост социальных выплат, соразмерный увеличению доходов населения.

Для того чтобы в 2026 году работник мог получить максимальную выплату в размере 6,8 тысячи рублей за каждый день на больничном, требуется соблюдение нескольких условий. Во-первых, изменение зарплаты: сотрудник должен иметь заработную плату не менее 183 тысяч рублей в месяц в 2024 году и не менее 233 тысяч рублей в 2025 году. Во-вторых, необходимый производственный стаж должен превышать восемь лет, чтобы гарантировать максимальные выплаты по больничному листу согласно установленным нормам.

Газета также сообщает текущую ситуацию с выплатами по больничным в России: в настоящее время россияне могут рассчитывать на получение до четырех тысяч рублей в день. Однако, начиная с 2025 года, этот показатель планируется увеличить до 5,7 тысячи рублей в день, что станет ощутимой поддержкой для работников в случае временной нетрудоспособности.

Министерство труда подчеркивает, что начисление выплаты по больничному листу производится индивидуально для каждого сотрудника. При этом учитываются такие факторы, как продолжительность рабочего стажа и уровень заработной платы. Это позволяет обеспечить более точный и справедливый расчет выплат для каждого работника, адаптируя их объем в зависимости от трудового вклада и профессионального опыта.